中途採用情報 | 【公式】ニチエイ・カーマックス 新車・中古車・車検・整備(柏・取手・守谷)

採用情報

『全メーカー車種の整備をマスター』できます!

 全メーカー整備を通して整備技術を極める事が出来ます。社内研修制度にて、どんな車でも整備
できる経験豊富な先輩メカニックが丁寧に指導をします。

『創業53年の信頼と安定感』で『人生設計を支援』します!

 関東トップクラスの販売実績を持つニチエイ・カーマックスだから、安定した人生設計を描けます。
福利厚生の充実が違います!当社メカニックマンの70%以上が既婚者で、マイホーム所有者です。
20才代での結婚や生活自立を支援します。

充実の『配偶者・お子様手当』や『住宅補助制度』で生活支援

 社員の皆様とご家族やお子様の健康第一・安全第一を理念として、配偶者手当やお子様手当では
ニチエイならではの支援制度を設けています。住宅手当については、マイホーム購入はもちろん、
一人暮らしも住宅補助手当等で充実のスタートが出来ます。

サービスメカニックスタッフ

採用予定人数サービスメカニック/4~5名
勤務予定地柏本店 千葉県柏市若柴5-7 ※国道16号沿い 柏の葉キャンパス駅近く
取手店 茨城県取手市毛有523 ※国道6号沿い 藤代高校前
守谷店 茨城県つくばみらい市絹の台7-6 ※ふれあい道路 サイゼリヤ併設
資 格普通自動車免許 整備士2級免許 整備士3級免許
休 暇春季休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
勤務時間9:30~18:30
休 日完全週休2日制(水曜定休日・土日も可)
初任給前職の年収を考慮します
年収例25歳独身 370~430万円
※自動車業界ではトップクラスです
賞与・表彰賞与年2回 表彰年5回 昇給年1回
福利厚生諸手当①『健康・厚生・労災・雇用保険』完備
②『住宅手当』(マイホーム購入や一人暮らしを支援)
③『奥様へ配偶者手当』20,000円(毎月支給で結婚を支援)
④『育児手当』お子様一人当たり、お子様の成長に合わせて最大8,000円を大学生卒業まで毎月支給(子育て支援)
⑤『退職金制度』
⑥『目標達成手当』
⑦『社内コンテスト表彰制度』
⑧『定期健康診断』・『奥様の人間ドック費用補助制度』・『インフルエンザ予防接種全額負担』(ご家族の健康支援)
⑨『昼食代補助有』『スポーツドリンク・コーヒー支給有』
⑩『マイカー購入割引制度有』・『マイカー通勤可』『交通費全額支給』(当社規定により全額支給)
⑪会員制リゾート別荘地

『地域密着・顧客管理型』の『総合カーディーラー』で、
お得意様の車両を整備・点検するメカニックのお仕事です。

当社は、柏本店・取手支店・守谷支店と大型3店舗3工場を有し、地域のお客様と共に『創業53年』の歴史を誇る『総合カーディーラー』です。
お客様には、親子2代~3代と長くお付き合い頂いていまして、お陰様で現在は、『累計販売台数10万台』『顧客数2万5000人』を超えております。

長くお付き合いを頂いているお客様から、さらに『知人・友人』の方のご紹介年々と増加を致しており、顧客管理数を伸ばしています。

POINT1

顧客宅への納車・引き取りは一切ナシ!
じっくりと整備に取り組める環境です

地元で知名度の高い『お客様から来店型の大型店舗』なので、
顧客宅への納車・引き取りの苦労はありません。
整備のお仕事に集中できる環境です。
車検獲得などの個人ノルマも一切ありません。
既存のお得意様の車検・点検・整備の仕事が中心ですので、
求められるのは新規飛び込み顧客への『スピード』や『価格の安さ』では無く、
お得意様のお車をじっくりと『安心・安全第一で整備する事』が中心です!

POINT2

健全経営で安心・楽しく
働きやすい会社です!

ニチエイ・カーマックスの『経営理念』は

①『健全経営』を基本とし『自立・自主経営』の確立をする。

各店・各個人の裁量が大きい会社で、皆が自立して仕事に取り組むボトムアップ型です。

②『チームワークの良いヤリガイのある職場』を築いて行く。

③『人生の幸福の実現』を皆で目指して行く。

創業以来からの『わが社の伝統』として
『学歴・職歴・経験・入社歴』は問わず、自分の『能力と人間力』で、
自身の『幸福な人生設計』にチャレンジする方の為に
『会社の舞台創り』に全力投球をして来ました!
この舞台には、当社のファンである元お客様が社員となるケースや、
お客様のご子息も入社しています。
また今年は親子2代のメカニック社員も誕生しました!
働きやすさ・定着率の良さにも自信があります。

POINT3

社員の8割がマイホーム所有!

前職では収入が不安定だったので、
結婚を機に、異業種からニチエイ・カーマックスに転職をして、
多くのお客様から愛されるスキル・人間力を身に付け、
収入が増え安定をし、入社後3~4年目で、マイホームを購入して、
子供さんが生まれ、奥様は子育てに専念できて、
本当に入社をして良かったと言って頂く20代の若手社員も数多くいます。

また、社長と会社の経営方針として、
世の中には『能力・人間力』が素晴らしい方でも、
なかなか職種やチャンスに恵まれず、力を発揮できない方に、
ぜひ我が社の『創業53年の舞台』で
『自分の幸福な人生設計』をして欲しい、
共に『幸福の実現に向けてチャレンジ』をして欲しい、
と願っています。

POINT4

業界トップクラスのインセンティブと
福利厚生・完全週休2日!

知名度の高い地元の総合カーディーラーで
『メカニックとして輝ける舞台』と
『業界トップクラス』の『インセンティブ』と『福利厚生』で
『人生設計をサポート』します!
マイホームが欲しい方、ご結婚・子育てを考えている方にもピッタリです!

インセンティブと福利厚生
面接の前に見学もOK

まずは面接前にお気軽にご来店いただいても構いません。
丁寧にご説明いたします。
会社の雰囲気も見るだけでしたらアポなしでご来店もOKです。
(見学の場合、履歴書持参は必要ありません)
『経験が浅い方・現場未経験の方』『ブランクのある方』も
安心してご応募下さい。
また、『働きながら整備資格合格コース』も、ご相談に乗りますので、
現在、整備士資格の無い方でもお気軽にご応募下さい!
メカニック育成には自信があります!
育てる事を前提とした、人物重視での採用です。
もちろん『メカ経験豊富な方』は、ご経験に合わせ優遇を致します!

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